株式会社 ソフトウェア札幌

　

6月15日に外部の新人研修が終了して

16日から本社勤務となる新人さん 

社内の雰囲気も少し変わるかな？

ここからOJTが始まります

毎年新人さんを見て思うのですが、

2か月ちょっとの研修でギュッと

知識を詰めて戻ってくるけど、

実際の仕事は教科書通りにはいかないだろうし

仕事についてくるのはとても大変だろうな・・・と

でも、いつの年の新人さんも

スマートに1年を乗り越えて、

気が付けば「先輩」という立場になります

わからなくて困っている風な感じが見えなくて

(先輩に教えてもらっている姿は目にしますが)

モニターに向かっている姿は、

今までずっとこの仕事をしてきた人風です

自分はコードが書けないのでなおさらですが、

すごいな～って毎年思います

本当なら4月に開催する「歓迎会」も

当社の場合は6月にやります

4月～5月は外部に研修に

出ているため社にいないからです

入社前に一度年度末の懇親会に参加してもらったり、

入社後3日間はオリエンテーションで

本社出勤はあったものの、

また１から緊張が始まる本社出社

早く慣れてほしいし、緊張もほぐれてほしいし、

1日も早く「SWSの社員なんだな～」と感じてほしいです

そしてそして、6月24日(水)から

2026年度入社の新人ブログが始まりますよ(^_^)/

隔週で水曜日にUP予定となっていますので、

初々しい新人Blogをどうぞよろしくお願いします